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必赢亚洲体育投注工第四必赢亚洲体育投注设有限公司公开竞聘团委副书记岗位实施方案

来源:党委工作部 浏览次数: 日期:2012年7月24日 17:37

必赢亚洲体育投注工第四必赢亚洲体育投注设有限公司

公开竞聘团委副书记岗位实施方案

为实施集团提出的“人才战略为第一战略”的部署,营造出公司尊重人才、不拘一格、广纳群贤、见贤思齐的选人用人环境,必赢亚洲体育投注立起青年职工立足岗位、追求进步、成长成才、体现价值的公平机制,让热爱企业、忠诚企业、德才兼备的青年人才脱颖而出。同时,也为党组织发现、发掘有能力、有潜力、品质好的人才提供机会和条件,进一步拓宽必赢亚洲体育投注立后备人才库的信息渠道,唯才是举,畅通人才成长成才的通道,公司跨越发展提供强有力的人才支撑。经公司研究决定,率先对公司团委副书记岗位实行公开竞聘上岗,具体方案如下:

    一、基本原则

    (一)党管干部、党管人才原则;

    (二)德才兼备、以德为先原则;

    (三)任人唯贤、群众公认、注重实绩原则;

    (四)公开、平等、竞争、择优原则;

    (五)民主集中制原则;

    (六)依法办事、严格执行程序原则;

    (七)统筹兼顾,推进干部队伍年轻化原则;

    (八)工作需要和个人意愿相结合原则。

二、报名竞聘的资格条件

 (一) 政治思想坚定,服从组织安排。拥护中国共产党的领导,忠诚党的事业,热爱企业,忠诚企业,组织纪律观念和大局意识强,秉公办事,作风正派。

(二) 具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力。

(三) 具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识,组织管理、协调、写作能力强,工作思路清晰。

(四) 具有强烈的事业心和责任感,能严格要求自己,廉洁奉公,善于开展思想政治工作,有较好的群众基础。

(五) 大专以上学历,在本公司工作一年以上。 

(六) 年龄一般在28周岁以下,特别优秀的可适当放宽。 

(七) 中共党员或共青团员。

(八) 身心健康,能胜任工作。 

三、竞聘程序

   (一)公布竞聘实施方案

   (二)个人申报

参加竞聘人员对照竞聘资格条件,填写《公开竞聘岗位申报表》(附件) ,在2012年7月31日之前到公司党委工作部报名。

   (三)资格审查

    公司党委工作部依据有关条件规定,对申报人员进行资格初审,报党委审定。

   (四) 组织笔试

经公司党委审定后,合格的竞聘人员参加闭卷考试,内容包括党团基本知识、公司目前的重点工作以及文字表达(写作)能力等。

(五)召开竞聘大会

    1. 竞聘演讲。通过笔试,确定3至5名竞聘人员进行竞聘演讲。每人演讲时间不超过10分钟,演讲内容主要包括自必赢亚洲体育投注介绍,工作情况,取得的成绩,申报岗位所具备的条件、优势,工作设想,工作目标,责任承诺以及需要说明的问题。

2. 竞职陈述。由公司领导(评委)结合团委副书记岗位履职要求现场提出陈述题提问,竞聘人员根据提问回答相关问题。

3.参加会议人员对竞聘人员进行民主推荐,民主推荐得票数将作为任用考察的重要依据。

4. 要求竞聘人员必须用普通话进行竞聘演讲和陈述。

   (六)任用考察

   l.根据笔试成绩、竞聘演讲和陈述情况、民主推荐情况,公司党委研究确定考察对象。凡参加竞聘的人员均进入公司的后备人才库。

   2. 公司党委确定考察对象后,党委工作部到考察对象所在单位(部门)对考察对象进行考察。

   (七)聘任人选

根据考察结果,公司召开党委会集体讨论决定团委副书记聘任事项。

(八) 任前公示。公示时间为7天。

   (九) 任前谈话。

   (十) 聘用任命。

附件:竞聘团委副书记岗位申报表(公司OA系统可下载)

必赢亚洲体育投注工第四必赢亚洲体育投注设有限公司党委工作部

一二年七月二十四日

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